___________________________________________________
KURSUS INDUKSI PEGAWAI PENGESAH LUARAN (PPL)Kursus Induksi Pegawai Pengesah Luaran ini terbuka kepada sesiapa yang telah mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya 8 tahun didalam bidang-bidang kemahiran tertentu layak untuk mengikuti Kursus Induksi ini.
Kursus Induksi ini adalah bertujuan untuk memberi pendedahan kepada semua peserta mengenai Sistem Pentauliahan yang dijalankan di Pusat-Pusat Bertauliah (JPK). Dengan pendedahan ini, setiap peserta dapat mengetahui bagaimana kaedah atau cara-cara verifikasi yang akan dijalankan di Pusat-Pusat Bertauliah JPK.
Kursus Induksi ini dijalankan selama 2 hari ( Sabtu & Ahad ).
Berikut adalah tarikh yang akan diadakan Kursus Induksi PPL.
Tarikh : 24 - 25/7/2010 ( SABTU & AHAD )
Tempat : KOLEJ KOMUNITI MASJID TANAH,
PAYA RUMPUT, 78300 MASJID TANAH, MELAKA.
PAYA RUMPUT, 78300 MASJID TANAH, MELAKA.
Masa : 8.00 pagi - 5.30 petang
Bayaran : RM 350.00 seorang peserta .
KURSUS INDUKSI PEGAWAI PENILAI & PEGAWAI PENGESAH DALAMAN (PP&PPD)
Kursus Induksi Pegawai Pegawai Penilai & Pegawai Pengesah Dalaman ini terbuka kepada sesiapa yang berminat untuk menjadi Pegawai Penilai & Pegawai Pengesah Dalaman atau Pengurus Pusat Bertauliah.
Kursus Induksi ini adalah bertujuan untuk memberi pendedahan kepada semua peserta mengenai Sistem Pentauliahan yang dijalankan di Pusat-Pusat Bertauliah (JPK). Dengan pendedahan ini, setiap peserta dapat mengetahui bagaimana kaedah atau cara-cara verifikasi serta melaksanakan program latihan yang akan dijalankan di Pusat-Pusat Bertauliah JPK.
Kursus Induksi ini dijalankan selama 2 hari ( Sabtu & Ahad ).
Berikut adalah tarikh yang akan diadakan Kursus Induksi PP/PPD.
Tarikh : 31/7/2010 & 1/8/2010 ( SABTU & AHAD )
Tempat : KOLEJ KOMUNITI MASJID TANAH,
PAYA RUMPUT, 78300 MASJID TANAH, MELAKA.
PAYA RUMPUT, 78300 MASJID TANAH, MELAKA.
Masa : 8.00 pagi - 5.30 petang
Bayaran : RM 350.00 seorang peserta .
Sila hubungi smartmastertrainer.blogspot.com ( ++0129171808 ) En. Mohamad Hisham Hashim ( Akademi Fesyen Sofia )
No comments:
Post a Comment